Curtea de Apel Constanța

Decizia nr. 19/CM/2014 - Concediere pentru desființarea locului de muncă. Condiții. Inexistența unei cauze reale și serioase.

În versiunea gratuită textul este afișat parțial. Pentru textul integral alegeți un abonament Lege5 care permite vizualizarea completă a documentului sau cumpărați documentul în formă completă.

Cumpără forma completă
sau autentifică-te
  •  

SURSA: portal.just.ro

Desființarea locului de muncă și, în consecință, concedierea angajatului care îl ocupa nu poate fi considerată a avea o cauză reală și serioasă în cazul în care este justificată de angajator prin existența unor perioade de inactivitate cu caracter ciclic, determinate de specificul activității agricole care se poate desfășura numai în anumite anotimpuri, împrejurările invocate fiind cunoscute și prezumate a fi fost avute în vedere la încheierea unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată.

..........


În versiunea gratuită textul este afișat parțial. Pentru textul integral alegeți un abonament Lege5 care permite vizualizarea completă a documentului sau cumpărați documentul în formă completă.

;
se încarcă...