Tribunalul București

Sentința civilă nr. 4609/2012 - Cerere formulată de angajator de restituire de către angajat a sumei nedatorate, plătită de angajator conform art. 272 C. muncii

În versiunea gratuită textul este afișat parțial. Pentru textul integral alegeți un abonament Lege5 care permite vizualizarea completă a documentului sau cumpărați documentul în formă completă.

Cumpără forma completă
sau autentifică-te
  •  

SURSA: portal.just.ro

Reclamanta –angajator RA a chemat în judecată pe pârâta MMP ,  solicitând obligarea acesteia la plata sumei de 334,31 lei reprezentând daune, respectiv contravaloarea diferenței primei de vacanță, încasată necuvenit, pe anul 2009.

In motivarea acțiunii sale reclamanta a arătat că pârâta a fost angajata acesteia în funcția de casier tonetă, conform CIM-ului său.

Conform art.140 al.2 Codul uncii, concediul de odihnă se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic, durata efectivă a concediului de odihnă se stabilește prin contract colectiv de muncă aplicabil, fiind prevăzută în contract individual de muncă.

Conform Contractelor colective de muncă al pârâtei valabile pe anul2008-2009, concediul anual de odihnă se acordă în funcție de vechimea în muncă (art.50 alin.2 pct.e) și proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic.

..........


În versiunea gratuită textul este afișat parțial. Pentru textul integral alegeți un abonament Lege5 care permite vizualizarea completă a documentului sau cumpărați documentul în formă completă.

;
se încarcă...