Art 93 Munca prin agent de muncă temporară | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Contractul individual de muncă - Munca prin agent de muncă temporară -
Art. 93.
- Modificări (1), Doctrină (1), Librăria Indaco (1)

(1) Contractul de muncă temporară este un contract de muncă ce se încheie în scris între agentul de muncă temporară și salariatul temporar, de regulă, pe durata unei misiuni.

(2) În contractul de muncă temporară se precizează, în afara elementelor prevăzute la art. 17 și la art. 18 alin. (1), condițiile în care urmează să se desfășoare misiunea, durata misiunii, identitatea și sediul utilizatorului, precum și modalitățile de remunerare a salariatului temporar.

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Doctrină:

Codul muncii. Comentariu pe articole Vol. I. Articolele 1-107, Vol 1, ediția 1
    §1. Definiția contractului de muncă temporară 
    Articolul 93 alin. (1) Codul muncii definește conceptul de contract de muncă temporară ca fiind acel contract ce se încheie între angajatorul – agent de muncă temporară și lucrătorul - salariat temporar. 
    Contractul de muncă temporară este o specie a contractului de muncă și, în consecință, va prezenta toate caracteristicile contractului de muncă. În plus, specific contractului de muncă temporară este faptul că el rezultă dintr-un mecanism triunghiular, fiind subsecvent contractului de punere la dispoziție încheiat între utilizator și agentul de muncă temporară. Pentru aceste considerente, contractul de muncă temporară este, dintr-un anumit punct de vedere, mai apropiat de „strămoșul” contractului de muncă, respectiv locația de servicii. Astfel, salariatul temporar nu se angajează pentru a derula în viitor în genere procesul muncii într-un cadru prestabilit de contractul său individual de muncă, ci se angajează pentru realizarea unei munci determinate, inclusiv în timp, respectiv realizarea misiunii. [ Mai mult... ] 

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 83 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 84 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 85 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 86 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 87 Munca prin agent de muncă temporară
Art 88 Munca prin agent de muncă temporară
Art 89 Munca prin agent de muncă temporară
Art 90 Munca prin agent de muncă temporară
Art 91 Munca prin agent de muncă temporară
Art 92 Munca prin agent de muncă temporară
Art 93 Munca prin agent de muncă temporară
Art 94 Munca prin agent de muncă temporară
Art 95 Munca prin agent de muncă temporară
Art 96 Munca prin agent de muncă temporară
Art 97 Munca prin agent de muncă temporară
Art 98 Munca prin agent de muncă temporară
Art 99 Munca prin agent de muncă temporară
Art 100 Munca prin agent de muncă temporară
Art 101 Contractul individual de muncă cu timp parțial
Art 102 Contractul individual de muncă cu timp parțial
Art 103 Contractul individual de muncă cu timp parțial
Doctrină:
Codul muncii. Comentariu pe articole Vol. I. Articolele 1-107, Vol 1, ediția 1
Referințe în cărți:
Codul muncii. Comentat și adnotat
;
se încarcă...