Art 239 Contractele colective de muncă | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Contractele colective de muncă -
Art. 239.
- Referințe în jurisprudență (19), Doctrină (2), Librăria Indaco (1)

Prevederile contractului colectiv de muncă produc efecte pentru toți salariații, indiferent de data angajării sau de afilierea lor la o organizație sindicală. Referințe în jurisprudență (1)

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Doctrină:

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    §1. Aplicabilitatea contractului colectiv de muncă 
    Articolul 239 Codul muncii instituie principiul aplicabilității absolute și generale a contractului colectiv de muncă. Analizând dispozițiile acestui text, se poate considera că principiul aplicabilității absolute conduce și la unicitatea contractului colectiv de muncă. 
    Astfel, la fel ca și art. 9 din Legea nr. 130/1996, republicată, și art. 239 Codul muncii instituie regula conform căreia contractul colectiv de muncă se aplică tuturor salariaților dintr-o unitate, indiferent dacă aceștia sunt sau nu membri în gruparea care negociază contractul colectiv de muncă. Soluția art. 239 Codul muncii pune în practică și conceptul reprezentativității părților la negociere. Astfel, atâta vreme cât în conformitate cu dispozițiile legii speciale, respectiv art. 14-18 din Legea nr. 130/1996, republicată, la negocierea unui contract colectiv de muncă pot participa numai partenerii sociali reprezentativi, rezultă că această calitate este de natură să confere și prerogativa de a-i reprezenta pe toți salariații de la nivelul la care s-a încheiat contractul colectiv de muncă. [ Mai mult... ] 

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    §1. Aplicabilitatea contractului colectiv de muncă 
    Articolul 239 Codul muncii instituie principiul aplicabilității absolute și generale a contractului colectiv de muncă. Analizând dispozițiile acestui text, se poate considera că principiul aplicabilității absolute conduce și la unicitatea contractului colectiv de muncă. 
    Astfel, la fel ca și art. 9 din Legea nr. 130/1996, republicată, și art. 239 Codul muncii instituie regula conform căreia contractul colectiv de muncă se aplică tuturor salariaților dintr-o unitate, indiferent dacă aceștia sunt sau nu membri în gruparea care negociază contractul colectiv de muncă. Soluția art. 239 Codul muncii pune în practică și conceptul reprezentativității părților la negociere. Astfel, atâta vreme cât în conformitate cu dispozițiile legii speciale, respectiv art. 14-18 din Legea nr. 130/1996, republicată, la negocierea unui contract colectiv de muncă pot participa numai partenerii sociali reprezentativi, rezultă că această calitate este de natură să confere și prerogativa de a-i reprezenta pe toți salariații de la nivelul la care s-a încheiat contractul colectiv de muncă. [ Mai mult... ] 

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 229 Reprezentanții salariaților
Art 230 Patronatul
Art 231 Patronatul
Art 232 Patronatul
Art 233 Patronatul
Art 234 Patronatul
Art 235 Patronatul
Art 236 Contractele colective de muncă
Art 237 Contractele colective de muncă
Art 238 Contractele colective de muncă
Art 239 Contractele colective de muncă
Art 240 Contractele colective de muncă
Art 241 Contractele colective de muncă
Art 242 Contractele colective de muncă
Art 243 Contractele colective de muncă
Art 244 Contractele colective de muncă
Art 245 Contractele colective de muncă
Art 246 Contractele colective de muncă
Art 247 Contractele colective de muncă
Art 248 Dispoziții generale
Art 249 Dispoziții generale
Doctrină:
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Referințe în cărți:
Codul muncii. Comentat și adnotat
;
se încarcă...