Art 229 Reprezentanții salariaților | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Dialogul social - Reprezentanții salariaților -
Art. 229.
- Modificări (1), Reviste (1), Doctrină (2), Librăria Indaco (1)

Pe toată durata exercitării mandatului reprezentanții salariaților nu pot fi concediați pentru motive care nu țin de persoana salariatului, pentru necorespundere profesională sau pentru motive ce țin de îndeplinirea mandatului pe care l-au primit de la salariați. Reviste (3)

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Doctrină:

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    Protecția reprezentanților salariaților reglementată în cuprinsul art. 229 Codul muncii funcționează într-un sens similar cu cea reglementată în cazul persoanelor cu funcții alese în organele de conducere ale sindicatului, textul fiind apropiat de dispoziția care se regăsește în art. 224 alin. (3) Codul muncii. 
    Este de observat însă că, spre deosebire de situația persoanelor care dețin funcții alese în sindicat, în cazul reprezentanților salariaților protecția de care aceștia beneficiază există numai pe durata mandatului lor, nu și după încetarea acestuia. [ Mai mult... ] 

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    Protecția reprezentanților salariaților reglementată în cuprinsul art. 229 Codul muncii funcționează într-un sens similar cu cea reglementată în cazul persoanelor cu funcții alese în organele de conducere ale sindicatului, textul fiind apropiat de dispoziția care se regăsește în art. 224 alin. (3) Codul muncii. 
    Este de observat însă că, spre deosebire de situația persoanelor care dețin funcții alese în sindicat, în cazul reprezentanților salariaților protecția de care aceștia beneficiază există numai pe durata mandatului lor, nu și după încetarea acestuia. [ Mai mult... ] 

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 219 Sindicatele
Art 220 Sindicatele
Art 221 Sindicatele
Art 222 Sindicatele
Art 223 Sindicatele
Art 224 Reprezentanții salariaților
Art 225 Reprezentanții salariaților
Art 226 Reprezentanții salariaților
Art 227 Reprezentanții salariaților
Art 228 Reprezentanții salariaților
Art 229 Reprezentanții salariaților
Art 230 Patronatul
Art 231 Patronatul
Art 232 Patronatul
Art 233 Patronatul
Art 234 Patronatul
Art 235 Patronatul
Art 236 Contractele colective de muncă
Art 237 Contractele colective de muncă
Art 238 Contractele colective de muncă
Art 239 Contractele colective de muncă
Reviste:
Aspecte teoretice privind subiectele de drept care pot invoca nulitatea absolută în dreptul muncii
Probele în dreptul muncii din perspectiva Noului Cod de procedură civilă. (II) Mijloacele de probă
Unele aspecte privind nulitatea contractelor colective de muncă încheiate în cadrul unor instituții publice. Jurisprudență comparată
Răspunderea juridică pentru nerespectarea obligațiilor etice (I)
Doctrină:
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Referințe în cărți:
Codul muncii. Comentat și adnotat
;
se încarcă...