Art 201 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
  •  

Formarea profesională - Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator -
Art. 201.
- Jurisprudență, Doctrină (2), Librăria Indaco (1)

(1) Contractul de adaptare profesională se încheie în vederea adaptării salariaților debutanți la o funcție nouă, la un loc de muncă nou sau în cadrul unui colectiv nou.

(2) Contractul de adaptare profesională se încheie o dată cu încheierea contractului individual de muncă sau, după caz, la debutul salariatului în funcția nouă, la locul de muncă nou sau în colectivul nou, în condițiile legii.

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Doctrină:

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    §1. Natură juridică 
    Contractul de adaptare profesională are o natură juridică distinctă. Nu este un contract de muncă, ci un contract de formare profesională, așa cum este calificat expres de prevederile Codului muncii. 
    Astfel, obiectul acestui contract nu îl reprezintă prestarea muncii de către salariat și plata salariului de către angajator, ci asigurarea de către angajator a formării profesionale necesare (informarea, îndrumarea salariatului prin intermediul formatorului) și, respectiv, obligația salariatului de a-și însuși îndrumările primite, în vederea adaptării salariatului debutant într-o funcție, într-un loc de muncă sau în cadrul unui colectiv ori într-o funcție nouă, într-un loc de muncă nou sau în cadrul unui colectiv nou, la același angajator, la funcția, locul de muncă sau colectivul respectiv. [ Mai mult... ] 

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    §1. Natură juridică 
    Contractul de adaptare profesională are o natură juridică distinctă. Nu este un contract de muncă, ci un contract de formare profesională, așa cum este calificat expres de prevederile Codului muncii. 
    Astfel, obiectul acestui contract nu îl reprezintă prestarea muncii de către salariat și plata salariului de către angajator, ci asigurarea de către angajator a formării profesionale necesare (informarea, îndrumarea salariatului prin intermediul formatorului) și, respectiv, obligația salariatului de a-și însuși îndrumările primite, în vederea adaptării salariatului debutant într-o funcție, într-un loc de muncă sau în cadrul unui colectiv ori într-o funcție nouă, într-un loc de muncă nou sau în cadrul unui colectiv nou, la același angajator, la funcția, locul de muncă sau colectivul respectiv. [ Mai mult... ] 

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 191 Dispoziții generale
Art 192 Dispoziții generale
Art 193 Dispoziții generale
Art 194 Dispoziții generale
Art 195 Dispoziții generale
Art 196 Dispoziții generale
Art 197 Dispoziții generale
Art 198 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art 199 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art 200 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art 201 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art 202 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art 203 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art 204 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
Art 205 Contractul de ucenicie la locul de muncă
Art 206 Contractul de ucenicie la locul de muncă
Art 207 Contractul de ucenicie la locul de muncă
Art 208 Contractul de ucenicie la locul de muncă
Art 209 Contractul de ucenicie la locul de muncă
Art 210 Contractul de ucenicie la locul de muncă
Art 211 Contractul de ucenicie la locul de muncă
Doctrină:
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Referințe în cărți:
Codul muncii. Comentat și adnotat
;
se încarcă...