Art 166 Plata salariului | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Salarizarea - Plata salariului -
Art. 166.
- Jurisprudență, Reviste (4), Doctrină (2), Librăria Indaco (1)

(1) Dreptul la acțiune cu privire la drepturile salariale, precum și cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligațiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate. Respingeri de neconstituționalitate (1), Jurisprudență, Reviste (6)

(2) Termenul de prescripție prevăzut la alin. (1) este întrerupt în cazul în care intervine o recunoaștere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivând din plata salariului. Jurisprudență

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Doctrină:

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    Articolul 166 alin. (1) Codul muncii reglementează existența termenului de prescripție extinctivă de 3 ani în ceea ce privește dreptul la acțiune cu privire la drepturile salariale, precum și cu privire la daunele rezultate din încălcarea obligațiilor privind plata drepturilor salariale. 
    Alineatul (2) al art. 166 Codul muncii stabilește fără echivoc aplicarea în materie a principiului înscris în art. 16 alin. (1) lit. a) din Decretul nr. 167/1958, privitor la prescripția extinctivă. [ Mai mult... ] 

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    Articolul 166 alin. (1) Codul muncii reglementează existența termenului de prescripție extinctivă de 3 ani în ceea ce privește dreptul la acțiune cu privire la drepturile salariale, precum și cu privire la daunele rezultate din încălcarea obligațiilor privind plata drepturilor salariale. 
    Alineatul (2) al art. 166 Codul muncii stabilește fără echivoc aplicarea în materie a principiului înscris în art. 16 alin. (1) lit. a) din Decretul nr. 167/1958, privitor la prescripția extinctivă. [ Mai mult... ] 

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 156 Dispoziții generale
Art 157 Dispoziții generale
Art 158 Dispoziții generale
Art 159 Salariul minim garantat
Art 160 Salariul minim garantat
Art 161 Plata salariului
Art 162 Plata salariului
Art 163 Plata salariului
Art 164 Plata salariului
Art 165 Plata salariului
Art 166 Plata salariului
Art 167 Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale
Art 168 Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale
Art 169 Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia
Art 170 Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia
Art 171 Reguli generale
Art 172 Reguli generale
Art 173 Reguli generale
Art 174 Reguli generale
Art 175 Reguli generale
Art 176 Reguli generale
Reviste:
Propuneri de flexibilizare, în continuare, a reglementărilor din codul muncii referitoare la raporturile de muncă
Plângere penală. Suspendare. Neînceperea urmăririi penale. Obligația de a se prezenta la locul de muncă
Concediere retroactivă. Nerespectarea termenului de preaviz. Clauză de neconcurență inclusă în CCM
Plata salariului. Dovadă
Drepturi salariale. Spor pentru muncă în ture vs. spor de noapte. Tichete de masă
Aplicabilitatea termenului de 6 luni prevăzut de art. 268 alin. (1) lit. e) din Codul muncii
Aplicabilitatea termenului de 6 luni prevăzut de art. 268 alin. (1) lit. e) Codul muncii
STUDIU DE CAZ: Acțiune privind plata drepturilor salariale. Prescripție. Aplicarea legii în timp
Drepturi salariale. Acordarea tranșelor suplimentare pentru vechimea în învățământ. Calitatea procesuală pasivă a autorităților publice locale în cadrul unui conflict individual de muncă. Obligativitatea contestării deciziei de reîncadrare și stabilire a drepturilor salariale la angajator prealabil formulării unei acțiuni în justiție.Admitere recurs
Doctrină:
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Referințe în cărți:
Codul muncii. Comentat și adnotat
;
se încarcă...