Art 119 Munca suplimentară | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Timpul de muncă - Munca suplimentară -
Art. 119.
- Modificări (1), Derogări (1), Referințe în jurisprudență (20), Reviste (2), Doctrină (3), Librăria Indaco (1)

(1) Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia. Jurisprudență relevantă (1), Referințe în jurisprudență (9), Reviste (1)

(2) În aceste condiții salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru. Referințe în jurisprudență (1)

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Doctrină:

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    Principiul compensării muncii suplimentare cu ore libere plătite în următoarele 30 de zile de la efectuarea acesteia se înscrie în categoria prevederilor de protecție a sănătății salariatului, prin asigurarea într-un interval de timp suficient de scurt, a timpului liber corespunzător în vederea refacerii capacității de muncă a acestuia. Acest principiu tradițional era înscris și în vechiul cod și este prevăzut în cadrul art. 15 al Contractului colectiv de muncă unic la nivel național pentru anii 2007-2010, prin precizarea că orele suplimentare se compensează cu timp liber corespunzător. [ Mai mult... ] 

Constituția României. Comentariu pe articole, ediția 1
    Pe de altă parte, potrivit art. 117 alin. (2) din cod, munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepția cazului de forță majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau înlăturării consecințelor unui accident. Dar, și în această situație excepțională, munca prestată se consideră muncă suplimentară și îi sunt aplicabile regulile favorabile prevăzute de art. 119-120 Codul muncii, respectiv compensarea prin ore libere plătite și, dacă acest lucru nu este posibil, munca respectivă va fi plătită prin adăugarea unui spor la salariu, stabilit prin negocieri, corespunzător duratei acesteia și care nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. [ Mai mult... ] 

Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
    Principiul compensării muncii suplimentare cu ore libere plătite în următoarele 30 de zile de la efectuarea acesteia se înscrie în categoria prevederilor de protecție a sănătății salariatului, prin asigurarea într-un interval de timp suficient de scurt, a timpului liber corespunzător în vederea refacerii capacității de muncă a acestuia. Acest principiu tradițional era înscris și în vechiul cod și este prevăzut în cadrul art. 15 al Contractului colectiv de muncă unic la nivel național pentru anii 2007-2010, prin precizarea că orele suplimentare se compensează cu timp liber corespunzător. [ Mai mult... ] 

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 109 Durata timpului de muncă
Art 110 Durata timpului de muncă
Art 111 Durata timpului de muncă
Art 112 Durata timpului de muncă
Art 113 Durata timpului de muncă
Art 114 Durata timpului de muncă
Art 115 Durata timpului de muncă
Art 116 Durata timpului de muncă
Art 117 Munca suplimentară
Art 118 Munca suplimentară
Art 119 Munca suplimentară
Art 120 Munca suplimentară
Art 121 Munca suplimentară
Art 122 Munca de noapte
Art 123 Munca de noapte
Art 124 Munca de noapte
Art 125 Munca de noapte
Art 126 Norma de muncă
Art 127 Norma de muncă
Art 128 Norma de muncă
Art 129 Norma de muncă
Reviste:
Interdicții temporare de concediere. Incapacitatea temporară de muncă a salariatului. Prestarea muncii suplimentare
Cât de eficiente sunt mijloacele punitive în lupta împotriva muncii nedeclarate?
Ore suplimentare. Solicitarea expresă a angajatorului. Compensare ore suplimentare. Solicitare expresă a salariatului
Doctrină:
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Constituția României. Comentariu pe articole, ediția 1
Codul muncii. Comentariu pe articole - Vol. II. Articolele 108-298, Vol 2, ediția 1
Referințe în cărți:
Codul muncii. Comentat și adnotat
;
se încarcă...