Art 83 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor | Lege 76/2002

Acesta este un fragment din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
  •  

Măsuri pentru stimularea ocupării forței de muncă - Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor -
Art. 83.
- Puneri în aplicare (1), Jurisprudență

(1) Angajatorii care încadrează absolvenți în condițiile art. 80 sunt obligați să mențină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puțin 3 ani de la data încheierii. Modificări (1), Referințe (1), Jurisprudență, Reviste (2)

(2) Angajatorii care încetează din inițiativa lor raporturile de muncă sau de serviciu ale absolvenților, anterior termenului de 3 ani prevăzut la alin. (1), sunt obligați să restituie, în totalitate, agențiilor pentru ocuparea forței de muncă sumele încasate pentru fiecare absolvent, plus dobânda aferentă, calculată la nivelul celei acordate de trezoreria statului pentru bugetul asigurărilor pentru șomaj. Modificări (3), Jurisprudență, Reviste (3)

(3) Prevederile alin. (2) nu se aplică în situația în care încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu are loc din inițiativa sau din motive imputabile angajatului. Jurisprudență

(4) Absolvenții pot fi încadrați în condițiile art. 80, o singură dată pentru fiecare formă de învățământ, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor. Jurisprudență

Acesta este un fragment din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Pot fi de interes:

Lege 76/2002:
Art 73 Creșterea șanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă
Art 74 Creșterea șanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă
Art 75 Creșterea șanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă
Art 76 Creșterea șanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă
Art 77 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 78 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 79 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 80 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 81 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 82 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 83 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 84 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 85 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 86 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 87 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 88 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 89 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 90 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 91 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 92 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Art 93 Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor
Reviste:
De ce facilități beneficiază cei care angajează absolvenți ai instituțiilor de învățământ?
Subvențiile acordate angajatorilor în cazul încadrării absolvențiilor instituțiilor de învățământ sau a celor cu handicap
Facilități acordate de stat pentru angajatorii care încadrează anumite categorii de șomeri și alte persoane
Subvenții pentru șomeri de peste 45 de ani, unici întreținători ai familiilor monoparentale, de lungă durată și pentru tinerii NEET
Subvenții pe 3 ani pentru persoanele cu dizabilități. Sumele sunt diferențiate pe grade de handicap
;
se încarcă...