Art 6 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice | Ordonanță de urgență 103/2013

Acesta este un fragment din Ordonanța de urgență nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice -
Art. 6. -
Respingeri de neconstituționalitate (1), Derogări (1), Referințe în jurisprudență (1)

(1) În anul 2014, avansarea personalului încadrat pe funcții de execuție în gradația corespunzătoare tranșei de vechime în muncă se face prin încadrarea în clasele de salarizare corespunzătoare vechimii în muncă dobândite, prevăzute la art. 11 alin. (3) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, personalul beneficiind de o majorare a salariului de bază avut, corespunzător numărului de clase de salarizare succesive suplimentare multiplicat cu procentul prevăzut la art. 10 alin. (5) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, fără acordarea salariului aferent clasei de salarizare prevăzut în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, după caz. Respingeri de neconstituționalitate (3), Referințe în jurisprudență (1)

(2) În anul 2014, prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător personalului de conducere, precum și la trecerea într-o altă tranșă de vechime în funcție personalului care ocupă funcții din cadrul familiei ocupaționale "Justiție". Respingeri de neconstituționalitate (2), Referințe în jurisprudență (2)

(3) Personalul care, în cursul anului 2014, desfășoară activități noi care presupun, potrivit Legii-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, acordarea unor clase de salarizare succesive celei deținute pentru funcția respectivă beneficiază de o majorare a salariului de bază, soldei/salariului de funcție, respectiv a indemnizației de încadrare corespunzător numărului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din legea sus-menționată.

Acesta este un fragment din Ordonanța de urgență nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Pot fi de interes:

Ordonanță de urgență 103/2013:
Art 1 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 2 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 3 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 4 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 5 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 6 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 7 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 8 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 9 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 10 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 11 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 12 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 13 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 14 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 15 Măsuri în domeniul cheltuielilor publice
Art 16 Măsuri în domeniul cheltuielilor publice
;
se încarcă...