Art 5 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice | Ordonanță de urgență 103/2013

Acesta este un fragment din Ordonanța de urgență nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
sau autentifică-te
  •  

Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice -
Art. 5. -
Practică judiciară (2), Comentarii expert (1)

(1) În anul 2014, pentru personalul nou-încadrat pe funcții, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, precum și pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcțiile similare din instituția/autoritatea publică în care acesta este încadrat sau din instituțiile subordonate acestora, în cazul în care nu există o funcție similară în plată. Respingeri hotărâri prealabile (1), Respingeri de neconstituționalitate (1), Jurisprudență (1), Practică judiciară (6)

(2) Pentru funcționarii publici care se transferă, sunt redistribuiți din corpul funcționarilor publici sau sunt reintegrați în funcție, potrivit legii, în cursul anului 2014, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcțiile similare din instituția/autoritatea publică în care acesta este încadrat. Respingeri de neconstituționalitate (1)

(3) În cazul funcționarilor publici nou-încadrați sau promovați, nivelul de salarizare în plată pentru funcțiile similare este cel corespunzător treptei 3 de salarizare utilizate în anul 2010. Respingeri de neconstituționalitate (5), Jurisprudență (1), Practică judiciară (1)

(4) În situația în care, în cadrul instituției/unității de învățământ nu există funcție similară, salariul pentru acea funcție se stabilește aplicând prevederile Legii nr. 63/2011 și succesiv actele normative care au urmat după acest act normativ.

(5) În anul 2014, ordonatorii principali de credite/ordonatorii de credite pot aproba demararea procedurilor privind promovarea pe funcții, grade sau trepte profesionale a personalului numai cu condiția încadrării în bugetul anual aprobat la cheltuieli de personal.

Mergi la:
Art 1 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 2 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 3 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 4 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 5 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 6 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 7 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 8 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 9 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 10 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 11 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 12 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 13 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 14 Salarizarea în anul 2014 a personalului plătit din fonduri publice
Art 15 Măsuri în domeniul cheltuielilor publice

Acesta este un fragment din Ordonanța de urgență nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

;
se încarcă...