Art 12 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii | Lege 202/2002

Acesta este un fragment din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
sau autentifică-te
  •  

Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii -
Art. 12. -
Reviste (1), Referințe în cărți (1)

(1) Constituie discriminare și este interzisă modificarea unilaterală de către angajator a relațiilor sau a condițiilor de muncă, inclusiv concedierea persoanei angajate care a înaintat o sesizare ori o reclamație la nivelul unității sau care a depus o plângere, în condițiile prevăzute la art. 30 alin. (2), la instanțele judecătorești competente, în vederea aplicării prevederilor prezentei legi și după ce sentința judecătorească a rămas definitivă, cu excepția unor motive întemeiate și fără legătură cu cauza. Reviste (1)

(2) Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător membrilor organizației sindicale, reprezentanților salariaților sau oricărui alt salariat care au competența ori pot să acorde sprijin în rezolvarea situației la locul de muncă potrivit dispozițiilor art. 30 alin. (1).

Mergi la:
Art 2 Dispoziții generale
Art 3 Dispoziții generale
Art 4 Dispoziții generale
Art 5 Dispoziții generale
Art 6 Dispoziții generale
Art 7 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii
Art 8 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii
Art 9 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii
Art 10 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii
Art 11 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii
Art 12 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii
Art 13 Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii
Art 14 Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultură și la informare
Art 15 Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultură și la informare
Art 16 Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultură și la informare
Art 17 Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultură și la informare
Art 18 Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultură și la informare
Art 19 Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultură și la informare
Art 20 Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultură și la informare
Art 21 Egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziei
Art 22 Egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziei

Acesta este un fragment din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

;
se încarcă...