Revista de Drept social nr. 8/2012

Pensie. Creștere punctaj grupă de muncă
de Curtea de Apel Alba Iulia, secția pentru conflicte de muncă și asigurări sociale

23 octombrie 2012

În versiunea gratuită textul este afișat parțial. Pentru textul integral alegeți un abonament Lege5 care permite vizualizarea completă a documentului.

Cumpără forma completă
  •  

Cuvinte cheie

• grupă de muncă

• pensie

• pensie - creștere punctaj grupă de muncă

Instanța

Curtea de Apel Alba Iulia, secția pentru conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 110 din 16 ianuarie 2012

Jurisprudență

Prin acțiunea civilă înregistrată la Tribunalul Alba sub dosar nr. 4643/107/2011 reclamantul M.E. a solicitat ca în contradictoriu cu pârâta C.J.P. ALBA, să se dispună: obligarea pârâtei la plata diferenței dintre creșterea punctajului mediu anual rezultat în urma majorării cu 50% a punctajului realizat prin desfășurarea activității în loc încadrat în grupa a I de muncă și cel acordat conform OUG nr. 100/2008, începând cu data de 03.11.2008; obligarea pârâtei la plata diferenței dintre creșterea punctajului mediu anual rezultat în urma majorării cu 25% a punctajului realizat prin desfășurarea activității în loc încadrat în grupa a II a de muncă și cel acordat conform OUG nr. 100/2008, începând cu data de 03.11.2008;

În motivarea acțiunii sale reclamantul a arătat că este pensionar și a desfășurat activitate în locuri de muncă încadrate în grupa I și II-a de muncă.

Prin art. II din OUG nr. 100/2008 a beneficiat de un număr suplimentar de puncte, acordat pentru vechimea realizată în activitatea desfășurată în grupa I și a II-a de muncă. Aceste drepturi au fost stabilite și acordate reclamantului de către Casa Județeană de Pensii Alba.

Principalul scop al acestui act normativ este înlăturarea diverselor inechități apărute prin aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2000 pentru acele categorii de pensionari care până la data de 01.04.2001 au desfășurat activități în fostele grupe I sau a II-a de muncă.

Ulterior prin Legea nr. 218/2008, ce a intrat în vigoare începând cu data de 03.11.2008, a fost completată Legea nr. 19/2000, introducându-se după articolul 78 ind.1, un nou articol, articolul 78 ind.2, cu următorul cuprins:

"(1) Asigurații care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupe superioare de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, precum și cei care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în condiții speciale sau deosebite, potrivit legislației în vigoare după această dată, beneficiază de majorarea punctajelor realizate în perioadele respective, după cum urmează: - cu 50% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri încadrate în condiții speciale, potrivit legislației în vigoare după această dată;- cu 25% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri încadrate în condiții deosebite, potrivit legislației în vigoare după această dată.

(2) Prevederile alin. (1) se aplică numai în situațiile în care, potrivit legii, la determinarea punctajului mediu anual se utilizează stagiile complete de cotizare prevăzute în anexa nr. 3."

O alta completare a Legii nr. 19/2000 a fost introducerea după articolul 165 a unui un nou articol, articolul 165 ind.1, cu următorul cuprins:

"Art. 165.1. - (1) Pensionarii sistemului public ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupe superioare de muncă, precum și cei care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în condiții speciale sau deosebite și ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislației în vigoare după această dată beneficiază de o creștere a punctajelor realizate în aceste perioade, după cum urmează:- cu 50% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri încadrate în condiții speciale, potrivit legislației în vigoare după această dată;- cu 25% pentru perioadele în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri încadrate în condiții deosebite, potrivit legislației în vigoare după această dată."

Din punerea în aplicare a acestor texte legale s-a ajuns în practică la următoarele 3 situații:

1.Asiguratul care îndeplinea condițiile de pensionare începând cu data intrării în vigoare a Legii nr. 218/2008 - 03.11.2008 - urma să beneficieze de creșterea punctajului realizat pentru perioada de timp în care a desfășurat activitate în locuri de muncă încadrate în grupa I și a II-a de muncă. De aceste majorări ale punctajelor anuale au beneficiat toți asigurații ale căror drepturi la pensie s-au deschis după data de 03.11.2008.

2. Pensionarii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite înainte de 01.04.2001, beneficiau de nașterea dreptului la creșterea punctajului de la data publicării în Monitorul Oficial a Legii nr. 218/2008, adică 03.11.2008, însa plata se făcea după finalizarea procesului de recalculare. Conform art. II din Legea nr. 218/2008 - "Recalcularea pensiilor stabilite anterior intrării în vigoare a prezentei legi se efectuează, din oficiu, de către Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale și se acordă beneficiarilor începând cu data de 1 ianuarie 2009."

..........


În versiunea gratuită textul este afișat parțial. Pentru textul integral alegeți un abonament Lege5 care permite vizualizarea completă a documentului.

;
se încarcă...