Art 3 | Lege 81/2018

Acesta este un fragment din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
  •  

Art. 3. - Reviste (2)

(1) Activitatea de telemuncă se bazează pe acordul de voință al părților și se prevede în mod expres în contractul individual de muncă odată cu încheierea acestuia pentru personalul nou-angajat sau prin act adițional la contractul individual de muncă existent. Reviste (1)

(2) Refuzul salariatului de a consimți la prestarea activității în regim de telemuncă nu poate constitui motiv de modificare unilaterală a contractului individual de muncă și nu poate constitui motiv de sancționare disciplinară a acestuia. Reviste (2)

Acesta este un fragment din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Pot fi de interes:

Lege 81/2018:
Art 1
Art 2
Art 3
Art 4
Art 5
Art 6
Art 7
Art 8
Art 9
Art 10
Art 11
Art 12
Reviste:
Telemunca – modalitate modernă și flexibilă de desfășurare a activității salariatului
Revista Curierul Judiciar nr. 10/2018
Organizarea muncii pe perioada Stării de Urgență 2020
Munca la domiciliu și telemunca. Aspecte practice și legale
;
se încarcă...