Art 89 Munca prin agent de muncă temporară | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
  •  

Contractul individual de muncă - Munca prin agent de muncă temporară -
Art. 89.
- Reviste (1), Doctrină (3), Comentarii expert (1)

Un utilizator poate apela la agenți de muncă temporară pentru executarea unei sarcini precise și cu caracter temporar, cu excepția cazului prevăzut la art. 93.

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Comentarii expert:

Condițiile utilizării agentului de muncă temporară (AMT) - Costel Gilca
Acest articol circumscrie situațiile în care se poate utiliza munca prin agenți de muncă temporari.
Astfel, munca prin agent de muncă temporară se poate presta numai pentru executarea unei sarcini precise și cu caracter temporar.
[ Mai mult... ]

Doctrină:

Codul muncii. Comentariu pe articole - Actualizare la vol. I-II, ediția 1
    În esență, modificarea adusă dispozițiilor anterioare ale articolului analizat constă în eliminarea situațiilor limitative enunțate de Codul muncii în care se putea apela la munci prin agent de muncă temporară. 
    În alți termeni, angajatorului i se dă posibilitatea legală de a utiliza munca temporară pentru o gamă extinsă și nedefinită de activități, dispensându-l de obligația de încadrare în muncă pe posturile vacante personal propriu. [ Mai mult... ] 

Cartea de contracte. Modele. Comentarii. Explicații, ediția 3
    [2] Obiectul contractului. Obiectul contractului constă în punerea la dispoziție de către agentul de muncă temporară asalariatului sau asalariaților în schimbul unei sume de bani. Potrivit art. 89 Codul muncii, un utilizator poate apela la serviciile unui salariat temporar doar pentru executarea unei sarcini precise cu caracter temporar (misiunea de muncă temporară). Legiuitorul interzice expres, prin [ Mai mult... ] 

Codul muncii republicat. Comentariu pe articole. Modificările aduse prin Legea nr. 40/2011 - Comentarii și explicații, Vol 1, ediția 1
    A. Între agentul de muncă temporară și salariatul său, contractul de muncă pe perioadă determinată se încheie, de regulă, pe durata unei misiuni (sarcină precisă și cu caracter temporar, imperativ solicitată prin art. 89 Codul muncii republicat; [ Mai mult... ] 

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 79 Controlul și sancționarea concedierilor nelegale
Art 80 Controlul și sancționarea concedierilor nelegale
Art 81 Demisia
Art 82 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 83 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 84 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 85 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 86 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 87 Contractul individual de muncă pe durată determinată
Art 88 Munca prin agent de muncă temporară
Art 89 Munca prin agent de muncă temporară
Art 90 Munca prin agent de muncă temporară
Art 91 Munca prin agent de muncă temporară
Art 92 Munca prin agent de muncă temporară
Art 93 Munca prin agent de muncă temporară
Art 94 Munca prin agent de muncă temporară
Art 95 Munca prin agent de muncă temporară
Art 96 Munca prin agent de muncă temporară
Art 97 Munca prin agent de muncă temporară
Art 98 Munca prin agent de muncă temporară
Art 99 Munca prin agent de muncă temporară
Reviste:
Despre munca prin agent de muncă temporară
Doctrină:
Codul muncii. Comentariu pe articole - Actualizare la vol. I-II, ediția 1
Cartea de contracte. Modele. Comentarii. Explicații, ediția 3
Codul muncii republicat. Comentariu pe articole. Modificările aduse prin Legea nr. 40/2011 - Comentarii și explicații, Vol 1, ediția 1
;
se încarcă...