Art 181 Reguli generale | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Sănătatea și securitatea în muncă - Reguli generale -
Art. 181.
- Referințe în jurisprudență (1), Reviste (2), Doctrină (2), Comentarii expert (1)

(1) Locurile de muncă trebuie să fie organizate astfel încât să garanteze securitatea și sănătatea salariaților. Referințe în jurisprudență (1)

(2) Angajatorul trebuie să organizeze controlul permanent al stării materialelor, utilajelor și substanțelor folosite în procesul muncii, în scopul asigurării sănătății și securității salariaților. Jurisprudență relevantă (1), Referințe în jurisprudență (3)

(3) Angajatorul răspunde pentru asigurarea condițiilor de acordare a primului ajutor în caz de accidente de muncă, pentru crearea condițiilor de preîntâmpinare a incendiilor, precum și pentru evacuarea salariaților în situații speciale și în caz de pericol iminent. Referințe în jurisprudență (1)

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Comentarii expert:

Organizarea locurilor de muncă - Costel Gilca
În aplicarea principiului răspunderii angajatorului pentru accidentele de muncă și bolile profesionale, angajatorul trebuie să organizeze locurile de muncă, de asemenea să organizeze controlul procesului tehnologic, precum și pentru asigurarea condițiilor de acordare a primului ajutor în caz de accidente de muncă, pentru crearea condițiilor de preîntâmpinare a incendiilor, precum și pentru evacuarea salariaților în situații speciale și în caz de pericol iminent.
„Codul muncii comentat și adnotat”, pag. 490, ediția 2013, autor Costel Gîlcă, Rosetti International
[ Mai mult... ]

Doctrină:

Procedura soluționării conflictelor individuale de muncă. Ghid pentru practicieni, ediția 2
    Din modul în care s-a produs accidentul de muncă rezultă în general și obligațiile legale privind securitatea și sănătatea în muncă ce au fost încălcate de angajator sau angajat, astfel încât, în cele mai multe cazuri, nu este necesar ca reclamantul să probeze și fapta angajatorului, culpa acestuia și legătura de cauzalitate cu producerea rezultatului, mai ales că obligațiile legale stabilite în sarcina angajatorului în art. 175-178 și art. 180-181 Codul muncii, Capitolul III din Legea nr. 319/2006, sunt formulate cu un grad mare de generalitate, fiind suficient ca cel puțin oobligație să fie încălcată, indiferent de culpa angajatului. [ Mai mult... ] 

Procedura soluționării conflictelor individuale de muncă. Ghid pentru practicieni, ediția 2
    Din modul în care s-a produs accidentul de muncă rezultă în general și obligațiile legale privind securitatea și sănătatea în muncă ce au fost încălcate de angajator sau angajat, astfel încât, în cele mai multe cazuri, nu este necesar ca reclamantul să probeze și fapta angajatorului, culpa acestuia și legătura de cauzalitate cu producerea rezultatului, mai ales că obligațiile legale stabilite în sarcina angajatorului în art. 175-178 și art. 180-181 Codul muncii, Capitolul III din Legea nr. 319/2006, sunt formulate cu un grad mare de generalitate, fiind suficient ca cel puțin oobligație să fie încălcată, indiferent de culpa angajatului. [ Mai mult... ] 

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 171 Plata salariului
Art 172 Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale
Art 173 Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia
Art 174 Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia
Art 175 Reguli generale
Art 176 Reguli generale
Art 177 Reguli generale
Art 178 Reguli generale
Art 179 Reguli generale
Art 180 Reguli generale
Art 181 Reguli generale
Art 182 Reguli generale
Art 183 Comitetul de securitate și sănătate în muncă
Art 184 Comitetul de securitate și sănătate în muncă
Art 185 Comitetul de securitate și sănătate în muncă
Art 186 Protecția salariaților prin servicii medicale
Art 187 Protecția salariaților prin servicii medicale
Art 188 Protecția salariaților prin servicii medicale
Art 189 Protecția salariaților prin servicii medicale
Art 190 Protecția salariaților prin servicii medicale
Art 191 Protecția salariaților prin servicii medicale
Reviste:
Concediere colectivă, pentru intrarea angajatorului în insolvență și reorganizarea activității societății. Contestație. Respingere
Reguli generale privind sănătatea și securitatea în muncă a salariaților
Doctrină:
Procedura soluționării conflictelor individuale de muncă. Ghid pentru practicieni, ediția 2
Procedura soluționării conflictelor individuale de muncă. Ghid pentru practicieni, ediția 2
;
se încarcă...