Art 159 Dispoziții generale | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată

sau autentifică-te

  •  
TITLUL III Timpul de muncă și timpul de odihnă - CAPITOLUL III Concediile - SECȚIUNEA a 2-a Concediile pentru formare profesională -
Art 158 Concediile pentru formare profesională
Art 160 Dispoziții generale

TITLUL IV Salarizarea - CAPITOLUL I Dispoziții generale -
Art. 159.
- Respins recurs în interesul legii (1), Referințe (1), Jurisprudență (12), Practică judiciară (97), Reviste (17), Doctrină (1), Comentarii expert (2), Referințe în cărți (1), Hotărâri judecătorești

(1) Salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Practică judiciară (35), Reviste (9), Doctrină (1), Caută hotărâri judecătorești

(2) Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. Practică judiciară (22), Reviste (7), Caută hotărâri judecătorești

(3) La stabilirea și la acordarea salariului este interzisă orice discriminare pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, opțiune politică, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală. Practică judiciară (33), Reviste (1), Caută hotărâri judecătorești

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

;
se încarcă...