Art 149 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
  •  

Concediile - Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților -
Art. 149.
- Jurisprudență, Reviste (15), Comentarii expert (1)

Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepția situațiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat.

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Comentarii expert:

Obligativitatea efectuării în natură a concediului programat - Costel Gilca
Obligația instituită de legiuitor este doar în raport cu angajatorul de la care are dreptul la concediu și nu în raport cu dreptul salariatului de a desfășura activitate pentru alți angajatori.
Pe durata perioadei anuale de repaus (concediul de odihnă) salariatul este suveran în organizarea acestui timp, care pentru el reprezintă timp liber, echivalent al vieții private.
[ Mai mult... ]

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 139 Sărbătorile legale
Art 140 Sărbătorile legale
Art 141 Sărbătorile legale
Art 142 Sărbătorile legale
Art 143 Sărbătorile legale
Art 144 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 145 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 146 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 147 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 148 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 149 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 150 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 151 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 152 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 153 Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
Art 154 Concediile pentru formare profesională
Art 155 Concediile pentru formare profesională
Art 156 Concediile pentru formare profesională
Art 157 Concediile pentru formare profesională
Art 158 Concediile pentru formare profesională
Art 159 Dispoziții generale
Reviste:
Pledoarie... pentru odihnă
Concediul de odihnă. Compensarea în bani a concediului de odihnă anual
31. Decizia nr. 29 din 17 octombrie 2016 în dosarul nr. 1991/1/2016
Concediul de odihnă: După cât timp pierzi zilele de concediu neefectuate?
Studiu de caz: Dovedirea îndeplinirii condițiilor legale în cazul concedierii pe motive care nu țin de salariat
Cercetare disciplinară. Lipsa apărării salariatului. Lipsa menționării motivelor pentru care au fost înlăturate apărările formulate
Revista Curierul Judiciar nr. 2/2017
ICCJ despre obligativitatea continuității activității asistentului maternal profesionist
Asistenții maternali: efectuarea în natură a concediului de odihnă
Unele considerații privind concediul anual de odihnă la care are dreptul personalul din sistemul judiciar
;
se încarcă...