Art 129 Norma de muncă | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
  •  

Timpul de muncă - Norma de muncă -
Art. 129.
- Jurisprudență, Reviste (4), Comentarii expert (1)

Norma de muncă exprimă cantitatea de muncă necesară pentru efectuarea operațiunilor sau lucrărilor de către o persoană cu calificare corespunzătoare, care lucrează cu intensitate normală, în condițiile unor procese tehnologice și de muncă determinate. Norma de muncă cuprinde timpul productiv, timpul pentru întreruperi impuse de desfășurarea procesului tehnologic, timpul pentru pauze legale în cadrul programului de muncă.

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Comentarii expert:

Norma de muncă. Definiție - Costel Gilca
Normarea muncii este necesară pentru cel puțin două elemente, și anume:
– pentru o organizare optimă a activității angajatorului;
[ Mai mult... ]

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 119 Durata timpului de muncă
Art 120 Munca suplimentară
Art 121 Munca suplimentară
Art 122 Munca suplimentară
Art 123 Munca suplimentară
Art 124 Munca suplimentară
Art 125 Munca de noapte
Art 126 Munca de noapte
Art 127 Munca de noapte
Art 128 Munca de noapte
Art 129 Norma de muncă
Art 130 Norma de muncă
Art 131 Norma de muncă
Art 132 Norma de muncă
Art 133 Repausuri periodice
Art 134 Pauza de masă și repausul zilnic
Art 135 Pauza de masă și repausul zilnic
Art 136 Pauza de masă și repausul zilnic
Art 137 Repausul săptămânal
Art 138 Repausul săptămânal
Art 139 Sărbătorile legale
Reviste:
Codul muncii - Art. 129. Norma de muncă. Noțiune (comentariu)
Revista Curierul Judiciar nr. 4/2018
Digitalizare și automatizare. Obligația angajatorilor de a asigura permanent condițiile tehnice și organizatorice pentru elaborarea normelor de muncă de către salariați
Normarea muncii salariaților. Stabilirea prin lege a sferei de atribuții corespunzătoare postului. Cuantificarea cantitativă și calitativă a atribuțiilor în funcție de specificul activității normate/Norming the employees' workload. Setting the job-specific scope of duties, according to the law. Quantitative and qualitative quantification of duties depending on the specifics of the normalized activity
;
se încarcă...