Art 119 Durata timpului de muncă | Codul Muncii

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
  •  

Timpul de muncă - Durata timpului de muncă -
Art. 119.
- Modificări (2), Jurisprudență, Reviste (10), Comentarii expert (1)

Angajatorul are obligația de a ține evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat și de a supune controlului inspecției muncii această evidență ori de câte ori este solicitat. Reviste (2)

Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Comentarii expert:

Evidența orelor de muncă - Costel Gilca
Edictarea unor norme legale fără control și sancțiune nu au nici un efect, fiind norme pur dispozitive. De aceea legiuitorul stabilește în sarcina ITM-ului obligația de control a respectării normelor legale privind timpul de muncă.
De asemenea, având în vedere dreptul de organizare a activității al angajatorului și faptul că acesta este cel care organizează timpul de muncă în vederea îndeplinirii procesului de producție, legiuitorul trasează în sarcina angajatorului obligația de a ține evidența orelor de muncă prestate de fiecare salariat.
[ Mai mult... ]

Pot fi de interes:

Codul Muncii:
Art 109 Munca la domiciliu
Art 110 Munca la domiciliu
Art 111 Durata timpului de muncă
Art 112 Durata timpului de muncă
Art 113 Durata timpului de muncă
Art 114 Durata timpului de muncă
Art 115 Durata timpului de muncă
Art 116 Durata timpului de muncă
Art 117 Durata timpului de muncă
Art 118 Durata timpului de muncă
Art 119 Durata timpului de muncă
Art 120 Munca suplimentară
Art 121 Munca suplimentară
Art 122 Munca suplimentară
Art 123 Munca suplimentară
Art 124 Munca suplimentară
Art 125 Munca de noapte
Art 126 Munca de noapte
Art 127 Munca de noapte
Art 128 Munca de noapte
Art 129 Norma de muncă
Reviste:
Munca suplimentară. Condiția inițiativei angajatorului pentru prestarea orelor suplimentare de către salariat // Overtime work. The condition of the employer‘s initiative of demanding overtime work by the employee
Revista Curierul Judiciar nr. 4/2018
Ce este munca nedeclarată și cum va fi sancționată în Codul Muncii
Ce trebuie să reținem referitor la timpul de muncă sau durata muncii ?
Codul muncii - Art. 17. Informarea cu privire la clauzele esențiale din contract (comentariu)
Aspecte referitoare la regimul juridic al învoirii de la locul de muncă
Modificarea Codului muncii în materia răspunderii contravenționale a angajatorului, între necesitate normativă și realitate socială
Revista Curierul Judiciar nr. 8/2018
Revista Curierul Judiciar nr. 5/2019
Timpul de muncă pentru lucrători mobili
;
se încarcă...