Art 113 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici | Hotărâre 611/2008

Acesta este un fragment din Hotărârea nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Cumpără forma actualizată
  •  

Dezvoltarea carierei funcționarilor publici - Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici -
Art. 113.
- Jurisprudență

(1) Notarea obiectivelor individuale și a criteriilor de performanță se face parcurgându-se următoarele etape: Reviste (1)

a) fiecare obiectiv se apreciază cu note de la 1 la 5, nota exprimând gradul de îndeplinire a obiectivului respectiv, în raport cu indicatorii de performanță; Jurisprudență

b) fiecare criteriu de performanță se notează de la 1 la 5, nota exprimând aprecierea îndeplinirii criteriului de performanță în realizarea obiectivelor individuale stabilite. Jurisprudență

(2) Pentru a obține nota acordată pentru îndeplinirea obiectivelor se face media aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui obiectiv, inclusiv a obiectivelor individuale revizuite, dacă s-a impus revizuirea acestora pe parcursul perioadei evaluate.

(3) Pentru a obține nota acordată pentru îndeplinirea criteriilor de performanță se face media aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui criteriu.

(4) Punctajul final al evaluării anuale este media aritmetică a notelor obținute pentru obiectivele individuale și criteriile de performanță, potrivit alin. (2) și (3).

(5) Semnificația notelor prevăzute la alin. (1) lit. a) și b) este următoarea: nota 1 - nivel minim și nota 5 - nivel maxim. Reviste (1)

Acesta este un fragment din Hotărârea nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici. Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată.

Pot fi de interes:

Hotărâre 611/2008:
Art 103 Reguli specifice aplicabile funcționarilor publici debutanți
Art 104 Reguli specifice aplicabile funcționarilor publici debutanți
Art 105 Reguli specifice aplicabile funcționarilor publici debutanți
Art 106 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 107 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 108 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 109 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 110 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 111 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 112 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 113 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 114 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 115 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 116 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 117 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 118 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 119 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 120 Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici
Art 121 Dispoziții generale
Art 122 Dispoziții generale
Art 123 Dispoziții generale
Reviste:
Raport de evaluare a performanțelor unui funcționar public. Anulare. Limitele analizei instanței. Considerente de legalitate, iar nu de oportunitate. Obligarea autorității administrative la refacerea evaluării
;
se încarcă...